İnşa Eden Liderler
Kendinizin ve Çalışanlarınızın Potansiyelini Ortaya Çıkarmak için Liderlik Eğitimleri
EğitimlerTakım EğitimleriLiderlik Gelişimi Eğitimi Burada Başlar
KURUM KÜLTÜRÜNÜ ŞEKİLLENDİRİN
Etkili liderler, eylemlerinin hem istenilen hem de istenilmeyen sonuçlara sahip olabileceğinin farkındadır, bu nedenle eylemlerinin şekillenmesine yardımcı olacağı kültürü dikkatlice düşünürler. Ekip üyelerine ilham veren olumlu bir iklim yaratarak, ellerinden gelenin en iyisini yapmaları için onları etkilediklerinin farkındalardır.
İNSANLARIN KÖR NOKTALARINI ORTAYA ÇIKARMALARINA YARDIMCI OLUN
Büyük liderler, tamamen çalışanlarının başarısına kendini adar ve onlara zamanını ve enerjisini vermeye istekli olur. Sezgisel olarak potansiyeli görürler ve içlerindeki en iyiyi nasıl ortaya çıkaracaklarını bilirler. Yalnızca ekip üyelerindeki büyüklüğü ortaya çıkararak onların yüksek potansiyel gösterebileceğinin farkındalardır.
ÜRETKEN İLİŞKİLER OLUŞTURUN VE SÜRDÜRÜN
Liderlik tek başına bir faaliyet veya lidere odaklanmak değildir; daha ziyade liderlerin birlikte çalıştıkları insanlara nasıl davrandıkları ve insanları kendileri ve işleri hakkında nasıl hissettirdikleri ile ilgilidir. Başkaları aracılığıyla işlerin yapılmasını sağlamak için liderler, birlikte çalıştıkları insanları gerçekten önemsediklerini göstermelidir. Ekip üyelerine zirveye çıkmak ve ötesine gitmeleri için ilham veren şey budur.
İNSANLARIN KENDİLERİNİN EN İYİSİ OLMALARINA YARDIMCI OLUN
İnsanlar, onları yıkmaktansa, inşa eden biri için çalışmayı tercih eder. Liderler başkalarına iyi ve saygılı davranmalıdır. Çoğu durumda, insanlar işlerini bırakmazlar, liderlerinden ayrılırlar, özellikle onları umursamayan ve kendilerinin gelişimine önem vermeyenlerden.
Kariyerinizde İlerlerken Bir Lider Olarak Gelişin
- Sadece teorik değil, hemen uygulanabilecek pratik beceriler sağlıyoruz.
- Lider olmanın sadece kendinizden daha fazlasından sorumlu olmak anlamına geldiğinin ve bunun stresli olduğunun farkındayız. Bu nedenle, stres ve endişeyi azaltmaya yardımcı olacak aksiyona geçirilebilir ipuçları ve en iyi uygulamaları sunuyoruz.
- Olmadığınız biri olmaya çalışmak yerine, büyüklüğünüzü, öz benliğinizi ve içinizdeki lideri ortaya çıkarmaya yardımcı oluyoruz.
- Liderler her şeyi kendi başlarına yapmaya çalışmamalı ve denememelidir. Liderlerin başkaları aracılığıyla iş yapmalarına yardımcı olacak bilgi ve becerileri sağlıyoruz.
En İyi Liderlik Gelişimi Eğitimleri
Liderlik Potansiyelinizi Geliştirin:
Stop Doing, Start Leading
Yapmayı Bırak, Liderliğe Bak
- Öz farkındalığı artırın
- Dürüstlük, bütünlük ve hesap verebilirliği iletmek
- Yetkiyi kullanın ve uygun şekilde etkileyin
- Etkili kişilerarası iletişimi modelleyin
Sonuçlara Ulaştıran Liderlik:
Unleash Talent in Others
İnsanlardaki Yeteneği Açığa Çıkarın
- Başkalarına ilham verin, motive edin ve geliştirin
- Ekip çalışmasını, işbirliğini ve inovasyonu teşvik edin
- Etkili bir kurumsal iletişim yaratın
- Değişim boyunca başkalarına rehberlik edin
Etkili İletişim ve İnsan İlişkileri
- Nasıl güven oluşturacağınızı öğrenin
- İnsanları harekete geçmeye motive edin
- Mantıklı, açık ve öz bir şekilde iletişim kurun
- Dinleyicilere enerji verin ve onların ilgisini çekin
E-KİTAP
İlk Kez Yönetici Olanlar için Liderlik Rehberi
Çalışandan liderliğe geçiş, kariyerdeki en zorlu zamanlardan biridir. Dale Carnegie'nin öğrenme rehberi, ilk kez yönetici olanlara konsantre olmaları ve liderlik becerilerini geliştirmeleri için alanlar sağlar.
İlk yöneticiliğinizde komutayı alın
Ekibinizi Motive Edin ve Bağlılığı Sağlayın
ÖNEMSEYEN bir yönetici olmak için en iyi uygulamaları benimseyin ve kuruluşunuzun her seviyesinden destek alın.
Performans incelemelerinin bunaltıcı geçmesi gerekmez. Etkili bir performans görüşmesi için 25’ten fazla yapılması ve yapılmaması gerekenleri belirleyin.
Emir ve otoriter liderlik öldü. Liderlerin kendini bilmesi ve durumlara empati ile yaklaşmaları gerekir.
KURUMSAL ÇÖZÜMLER
Kuruluşunuzda Liderler Geliştirmek
En iyi performans gösteren kuruluşlar, etkili liderliğin bir lüks olmadığını bilir. Başarınız için gereklidir. Dale Carnegie’nin liderlik eğitimi, bir liderin gelişiminin belirli aşamalarını ve her aşamada başarılı olmak için gereken becerileri hedefler.
TESTIMONIAL
Eğitim sonunda mağaza müdürlerimizin bu zorlu süreci ve takımlarını daha iyi yönettiklerini görmekteyiz. Mağazacılıkta başarının kritik noktası olan mağaza yöneticilerinin yetkinliklerindeki gelişim bizler de çok mutlu ediyor.
Eğitmenin eğitim boyunca aktardığı doğru örnek olaylar ile ilgiyi hep canlı tutarak bir eğitmen olarak çok başarılı bir performans gösterdiğini, kişisel ve mesleki gelişimime önemli katkı sağladığını belirtmek isterim. Eğitmenimiz büyük bir samimiyetle bizleri sabırla dinleyerek, görüşlerimize kıymet vererek, kendimize doğru soruları sormamızı sağlayarak, insanın içindeki iyiyi ortaya çıkararak hepimizin yüreğine ve hayatına dokunmuştur. Eğitim programının her anından çok büyük bir keyif aldım.
Saygılarımla,
Hazine Bölümü Birim Müdürü
Gerçek davranış değişikliklerinin (Kirkpatrick, Seviye-3) 360 envanter öncesi ve sonrası yöntemiyle değerlendirildiği bu programı Türkiye'de şu ana kadar 350'den fazla yönetici başarıyla tamamladı. Aynı zamanda, bu yapıyı ve uygulama kodlarını Rusya ve Bulgaristan olmak üzere iki farklı ülkedeki operasyonlarımıza da ihraç ettik.
Liderlik Okulu hala Akademimizin şu anki portföyünün baskın unsurudur ve gelecekte Dale Carnegie ile olan işbirliğimizi geliştirmek isteriz.
Saygılarımla, Şişecam Akademi Müdürü
Dale Carnegie Akademi'yi tercih etmemizin nedeni, kurumumuza özel programlar konusundaki hassasiyeti, kurum kültürünün oluşturulmasında tüm çalışanların katılımını sağlayacak metodolojiye sahip olması ve benzeri çalışmalardaki referanslarıdır.
Kurum Kültürü ve Liderlik Kültürü çalışmalarının faydalarını çok hızlı bir şekilde görmeye başladık. Çalışmanın hemen sonrasında gerekli aksiyonları hızlı bir şekilde aldık, iş sonuçlarımıza sağladığı faydanın yanında, kurum içerisindeki motivasyon ve enerji de gözlemlenebilir düzeyde gelişti.
İletişim Formu
İş ve günlük yaşamınızda başarılı olmak için gereken becerilerinizi geliştirmeye yönelik daha fazla bilgi almak veya soru sormak için günün her saatinde bizimle iletişim kurabilirsiniz.
