Ana Sayfa | Kaynaklar
Dönüşüm Kaynaklarımızı Keşfedin
Kurumsal eğitim ve gelişimde küresel bir lider olarak, kendinize daha iyi, daha güvenli ve daha etkili bir vizyon oluştururken becerilerinizi geliştirdikçe, eğitiminizi desteklemek için size özel kaynaklar oluşturduk.
Bağlılık ve Çalışanları Elde Tutma
Çalışanların kendilerini bağlı hissetmeleri için tam olarak neye ihtiyaç duyduklarını ve kurumsal çalışan bağlılığı çabalarını destekleyecek sistemleri nasıl oluşturabileceğinizi anlayın ...
Bir Liderlik Gereksinimi: Yüksek Performanslı Takım Kültürü Yaratmak
İşyeri ekipleriniz rekabet avantajı sağlayan bir alan mı? Bu teknik incelemede, Dale Carnegie'nin takım çalışmasına ilişkin küresel araştırma çalışmasından elde edilen bilgilerle, yüksek performanslı takımları diğerlerinden ayıran temel nitelikleri paylaşıyoruz ...
Üretken Yapay Zeka ile İnsanları Başarıya Hazırlamak
Yeni bir işgücü dönüşümü önümüzde. Yapay zeka halihazırda endüstrileri alt üst ediyor ve çalışan üretkenliğini önemli ölçüde artırma potansiyeline sahip. Ekiplerinizi yapay zekaya geçiş yapmaya nasıl hazırlayabileceğinizi öğrenin ve fırsatları ...
Kültürel Farkındalık Yoluyla Kapsayıcılığı Elde Etmek
Kültürel çeşitlilik ve kapsayıcılık kavramları, trend konuların çok ötesindedir, çünkü yeteneklerin tespiti ve doğru yerde kullanılması, takımlar arası farklılıkların benimsenmesi, müşteriyi anlama ve şirketin iş sonuçlarına katkı sağlar ...
Üst Düzey Liderler ve Kurum Kültürü
Dört ülke genelinde yakın zamanda yapılan bir araştırmada, Dale Carnegie, üst düzey liderlerin kendi kurum kültürlerinin gücü ile ilgili algılarını, önemi ve etkileri konusundaki tutumlarını ve iyileştirmek için aldıkları aksiyonları ...
Çalışan Bağlılığı Duygusal Araçları
Duygular ve bağlılık, birbiriyle derinlemesine bağlantılıdır. Çalışan bağlılığının her temas noktası duyguları ortaya çıkarabilir - bunlardan bazıları bağlılığı tetikler bazıları ise onu öldürür ...
