Dale Carnegie Türkiye

Türkiye

Tüm Seviyeler İçin Eğitimlerimiz

Hangi iyileştirmeler size veya çalışanlarınıza en çok fayda sağlar?

Profesyonel Gelişim Programları

Bize Ulaşın

Eğitim programlarımızın detayını görüşmek ve kişiselleştirme ihtiyacı için bizimle temasa geçin.

1

Programın Kapsamı

• Dış faktörlerin getirdiği zorluklara rağmen sorumluluk alma kapasitemizi koruyabilmek

• Belirsizlik ortamının getirdiği ve bizi hareketsiz bırakan yoğun kaygı duygusu ve kaybetme korkusu ile sağlıklı şekilde baş edebilmeyi öğrenmek

• Psikolojik dayanıklılığı desteklemek

Programın Kapsamı

• Zihinsel esneklik üzerinde çalışarak zorluklarla baş etme, adaptasyon ve işlevsel seçimler yapma kapasitemizi geliştirmek

• Günümüzün sürekli zorlaşan koşullarında zihinsel olarak “hayatta kalmaya çalışma” tutumundan “zorluklara rağmen başaran ve gelişen olma” tutumuna ilerlemek

• Dayanıklılık kapasitesinin zeminini besleyerek sorumluluk alma isteğini ve motivasyonu arttırmak

Programın Kapsamı

• İşlevsel-adaptif boyutuyla “cesaret” duygusunun psikolojik kökleriyle ilgili farkındalık sağlamak
• Bilinç dışı seyirde güven erezyonu yaratan köklerimizi fark etmek, anlamak ve sorumluluk almak
• Bizi engelleyen bazı faktörleri “savunmalarımız” açısından anlamak ve öz-müdahele yöntemlerini öğrenmek
• Cesareti pekiştirmek ve ilerlemek üzere sorumluluk almak

Programın Kapsamı

• Çatışmaların kök nedenlerini ve çatışmalara verdiğimiz tepkileri kontrol edebilmek
• Çatışma sırasında sakin kalabilmek ve olumlu ortamı korumak
• Çatışma yönetimi için farklı stratejiler uygulamak
• Çatışmayı olumlu ve uzlaşmacı bir alana taşımak için 'yastık' metodunu kavramak

Programın Kapsamı

• Çevik çalışma sisteminin prensipleri ve işleyişini
öğrenmek

• Çevik takım, oyuncusundan ne bekler? Ve Çevik takım
lideri, ekip üyesinden ne bekler? 

• Çevik takımın gerektirdiği tutum ve davranışları
kazanmak

• Çevik takımın gerektirdiği tutum ve davranışlarda
potansiyelimizi ve zorluklarımızı anlamak

• Gerekli tutum ve davranışlar için performans
engellerimizi anlamak ve aşma planı oluşturmak
Gerekli tutum ve davranışlar için performans
engellerimizi anlamak ve aşma planı oluşturmak

Programın Kapsamı

• Değişim karşısındaki bilinç dışı oto-pilot tepkilerimizi anlamak ve dönüştürmek üzere sorumluluk almak
• Değişimle tetiklenen güven duygusu erezyonumuz üzerinde çalışmak
• Değişim adaptasyonu sırasındaki iç çatışmalar ve sosyal çatışmalarla baş etmeyi öğrenmek
• Değişimde “belirsizlik” faktörüyle yoğunlaşan motivasyon kaybına yönelik olarak, içsel motivasyonu pekiştirmek

Programın Kapsamı

• Delegasyonla 'yetki' ve 'sorumluluk' devretmenin 'iş dağıtma'dan farkını anlamak
• Delegasyonun önündeki engelleri tanımlamak
• İşe en uygun kişiye delegasyon yapmak ve kişiyi geliştirmek için delegasyon yapmak arasındaki farkı görmek
• Etkili bir delegasyon sürecini uygulamak
• Delegasyonu kişisel gelişim, motivasyon, iş sonuçları ve kariyer hedeflerine ulaşmak aracı olarak uygulayabilmek

 

Programın Kapsamı

• Duygularımızı psikolojik olarak doğru işlemeyi, kendimize müdahale edebilmeyi, bilince çevik şekilde yönelebilmeyi benimsemek
• Bizi özellikle zorlayan duygularla sağlıklı şekilde temas ederek tepkisel olmaktan yanıt vermeye ilerlemek
• Muhakeme ve odaklanma becerimizi geliştirmek
• İçsel motivasyonu ve dayanıklılık kapasitesini desteklemek

Programın Kapsamı

• Başarılı bir yetişkin eğitimi için eğitmen yetkinliklerini anlamak ve uygulamak

• Eğitimlerde güvenli ve olumlu bir ortam oluşturmak

• Eğitimlerde katılım ve interaktiviteyi sağlamak

• İlham verici eğitim sunumları yapabilmek

• Eğitim yapısını kurgulayabilmek

• Eğitimde insan ilişkileri ve iletişim prensiplerini doğru uygulamak

• Eğitim sunumları gerçekleştirerek anında geribildirimle güçlü yan ve gelişim alanlarını keşfetmek

Programın Kapsamı

• Empatiyi nöro-psiko-sosyal bağlamlardan anlayabilmek, kişisel olarak kendimizi fark etmek
• Duygusal farkındalık, şefkat ve sabır sermayemizi güçlendirerek daha sağlıklı-sağlam iletişime, ilişkilere ve takım olabilmeye ilerlemek
• Bilinç dışı işlevsiz yargılarımızı, görüş alanımızı daraltan kök inançlarımızı fark edip bilinçlenerek kültürel hassasiyetimizi ve kapsayıcılığımızı arttırmak
• Empati yorgunluğuyla ilgili bilinçlenmek, kendimizi bu açıdan da anlayarak bizi tuzağa çeken ve işlevsiz bırakan dinamikleri öz-farkındalık ve bilinçle dönüştürmek
• Kendi empati kapasitemizi geliştirerek farklı ortamlardaki empati kültürünün güçlenmesine katkı sağlayabilmek

Programın Kapsamı

• Başarısızlık ve hata algımız üzerinde çalışarak ilerleme kapasitemizi geliştirmek
• Geçmişte takılı kaldığımız için geleceğe yatırım yapmamızı engelleyen duygusal süreçlerimizi anlayarak işlevselliği beslemek
• Kurban psikolojisinden öğrenci zihniyetine ilerleyerek farklı deneyimlerden büyüyebilen olabilmemizi desteklemek
• Sorumluluk alma cesaretimizi geliştirmek

Programın Kapsamı

• İlişkilerimizi derinleştirmek ve güven sağlamak İçin İnsan İlişkileri Prensiplerini öğrenmek
• İletişimde dinlemenin ve soru sormanın önemini fark etmek
• Çevremizdekilerin kuvvetli taraflarına odaklanarak İlişkileri geliştirmek

Programın Kapsamı

• Farklı nesillerin bakış açılarını, değerlerini anlamak
• Nesillerin güçlü yönlerini öne çıkaran kapsayıcı uygulamaları benimsemek
• Nesiller arası çatışmaları yönetebilecek araçları kullanabilmek
• Olumlu ve üretken bir çalışma ortamını sağlayabilmek

Programın Kapsamı

• Fasilitasyonun kullanılabileceği alanları belirlemek
• Fasilitasyonda istenen sonuçlara ulaşmak için olumlu ortam oluşturmak
• Fasilitasyon Yetkinliği I: Soru Sorma, Fasilitasyon
Yetkinliği II: Dinleme, Fasilitasyon Yetkinliği III: Dahil Etme hakkında bilgi sahibi olmak
• Fasilitasyon esnasında karşılaşılan zorlukları
yönetmek

Programın Kapsamı

• Gelişim zihniyeti ve sabit zihniyet arasındaki farkları anlamak
• Gelişim zihniyetinde beynimizin önümüze çıkardığı engelleri fark etmek
• Gelişim zihniyetinde beynimizin önümüze çıkardığı zorlukları aşmak için nöroplasisite kavramını tanımlamak
• Sabit zihniyet ve gelişim zihniyeti davranışlarının hangileri olduğunu kavramak
• Gelişim zihniyeti davranışlarını edinmek ve geliştirmek için ipuçları öğrenmek

Programın Kapsamı

• Gelişim ve motivasyon için geribildirim ve takdirin önemini fark etmek
• Geribildirim alırken ve verirken beynimizin verdiği tepkileri anlamak ve kontrol etmek
• Etkili takdir ve geribildirimin yapı taşlarını tanımlamak
• En sık yapılan geribildirim hatalarını fark etmek
• Etkili geribildirim ve takdir metodolojilerini uygulamak

Programın Kapsamı

• Güven, saygı ve itibar arasındaki farkları ve aralarındaki bağlantıları keşfetmek
• Kanıtlanmış prensipler yoluyla güven temelli bir iş ortamı yaratmak
• Güven kırıcıları azaltıp güven tazelemek
• Güvenin çalışan mutluluğu ve kurumda kalma oranlarına etkisini anlamak

2

Programın Kapsamı

• Etkili sunumlar için hikaye anlatmanın gücünü kullanmak
• İlham veren ve ikna edici sunumlar yapmak
• Hikaye Anlatmanın sihirli formülünü anlamak ve uygulamak
• Hikaye Anlatma ile sunum uygulamaları

Programın Kapsamı

• İknanın temel faktörlerini anlamak
• İkna ederken kanıt kullanmak
• İkna ve etkilemede karşı tarafın faydasına odaklanmak
• İknada duygulara hitap edebilmek
• İkna edici sunum uygulamaları

Programın Kapsamı

• Müşteri satış döngüsünü anlamak ve tüm adımlarını tanımlamak

• Müşteri satış döngüsünün merkezindeki müşteri ile ilişki derinleştirme prensiplerinin uygulama alanlarını kavramak

• Müşteriyi iyi tanımayarak bağlantı kurabilmek

• Müşterinin ihtiyacını tespit edebilmek ve bunun için doğru soruları sorabilmek

• Müşteri itirazlarını karşılayabilmek

• Müşteriden taahhüt alarak satışı kapatmak ve uzun vadeli bir müşteri deneyimi yaratmak

• Müşteri satış döngüsünün tüm adımları için vaka
çalışmaları gerçekleştirmek

Programın Kapsamı

• Konfor alanından çıkarak potansiyelimizi ortaya koymamızı engelleyen içsel engellerimizle ilgili derin seviyede öz farkındalık sağlamak ve dönüşümü başlatmak
• Kurban psikolojisine girdiğimiz anları fark etmek ve pratik zihinsel yöntemlerle dönüştürmek
• İçimizdeki potansiyeli mevcut performansımıza ne kadar ve ne şekilde yansıta bildiğimizi anlamak
• Bilinci kullanarak mücadele gücümüzü desteklemek
• Bilinçli şekilde kendimizi sorgulama ve öz-değerlendirme kapasitemizi geliştirmek
• Zor deneyimleri faydaya dönüştürme kapasitemizi geliştirmek
• Vizyonumuzu ve hedeflerimizi gerçekleştirme motivasyonumuzu arttırmak

Programın Kapsamı

• Günümüz iş dünyasında reaktif değil proaktif olabilmek
• Problem çözümü ve sürekli gelişim için etkili bir metot kullanmak
• Güvenli ortam sağlayarak fikir akıcılığını sağlayabilmek
• Uygulanabilir ve en etkili çözümlere ulaşabilmek
• Fikirleri hayata geçirebilmek
• İnovasyon süreci uygulamaları

Programın Kapsamı

• İş hayatında başarı anahtarları hakkında bilgi sahibi
olmak
• Başarı anahtarlarını ortaya koyacak davranışları
tanımlamak ve bunları uygulama konusunda farkındalık
elde etmek

Programın Kapsamı

• İşbirliği için güven ortamı oluşturmak
• İlişkilerimizi derinleştirerek işbirliği ortamı yaratmak
• Karşımızdakine fayda sunabilmek için ilgi alanlarını belirlemek
• İletişimimizde kazan-kazan yaklaşımı sergilemek
• Ortak zemin oluşturmak
• Davranış eğilimlerimizi ve iletişim stillerimizi uyumlandırmak
• Karşımızdakinin duygularına ve değerlerine hitap etmek
• İşbirliği sağlamak için istek uyandırmak

Programın Kapsamı

• Kararlı kalabilmemizi engelleyen duygusal süreçlerimizi anlamak ve ilerlemek üzere bilincimizi etkili kullanabilmek
• Sürdürülebilir içsel motivasyon ve sorumluluk alma gücümüzü arttırmak
• Gelecek algımızla ilgili işlevsel zihinsel tutumlar geliştirmeyi öğrenmek
• Seçebilme gücümüzü arttırmak, iç çatışmalarımızı çözümlemeyi öğrenmek

Programın Kapsamı

• Kırılganlık ve savunmasızlığın gerçek bir güç olduğunu idrak edebilmek ve bu perspektifi benimseyerek kendimizi cesaretle ortaya koyabilme kapasitemizi geliştirmek

• Bizi engelleyen duyguların gerçek işlevini kullanmayı öğrenerek içimizdeki doğal potansiyelin performansa dönmesini desteklemek

• Belirsizlik ve başarısızlık korkularımıza rağmen ilerleme kapasitemizi tetiklemek

• Kendimizle dürüst olabilmek, kendimize yazdığımız hikayeleri fark ederek kendimizi gerçekten geliştirebilmek

• Açıklık ve şefkat kapasitemizi tetikleyerek başkalarıyla derin, verimli ve anlamlı ilişkilere ilerlemek

• Kaçınma, inkar gibi bilinç dışı seyirde akan maladaptif savunmalarımızı fark ederek, adaptif savunmaları kullanmak üzere bilinçlenerek; daha aktif, yaratıcı, inovatif ve dayanıklı şekilde var olmayı öğrenmek

Programın Kapsamı

• Zihinsel olarak kendimizi sorgulama ve duygusal zeka becerilerimizi geliştirmek
• Empati, anlayış ve öz-yeterlilik açılarından içsel algımızı fark etmek ve sorumluluk almak üzere harekete geçmek
• Deneyimleri oto-pilot yaklaşımla “artı-eksi” biçimde değerlendirmekten, deneyimde kendimizle ilgili perde arkası mesajı okuyabilme becerimize yönelebilmek ve deneyimleri gelişim fırsatı tutumuyla değerlendirebilmek
• Kendi bireysel örneklerimiz üzerinden kişisel farkındalık sürecini deneyimlemek
• Geliştirdiğimiz becerinin karar alma, bağlılık, işbirliği ve adaptasyon açısından olumlu sonuçlarını kavramak

Programın Kapsamı

• Varsayım tuzaklarını fark etmek
• Problemlerin kök nedenlerini ayırt edebilmek
• Fikir akışını sağlamak
• Kaliteli karar verme tekniklerini kullanmak

Programın Kapsamı

• Güçlü, etkileyici, iz bırakan bir lider olmanın yollarını öğrenmek
• Liderleri diğerlerinden geride bırakan alışkanlıkları tanımlamak
• Geri bildirim almanın ve ileri bildirimin gücünü fark etmek
• Daha iyi olabilmek için engelleri aşabilmek
• Sürdürülebilir başarı yakalama tekniklerini öğrenmek

Programın Kapsamı

• Mentörlüğün sorumluluklarını anlamak ve üstlenmek
• Mentide güven sağlamak
• Mentinin gelişimi için performans engellerini belirlemek
• Etkili soru sorma becerileri ve dinleme becerilerini geliştirmek
• Mentörluk sürecinde geribildirim ve takdiri etkin kullanmak

Programın Kapsamı

• Müşteri ilişkilerinde olumlu tutum ve profesyonel duruş sahibi olmak
• Müşteri ilişkileri prensiplerini anlayarak müşteriyi odağa almak
• Farklı müşteri tiplerine uyumlanarak davranışlarımızı ayarlamak
• Müşteri ile etkin iletişim kurmanın ipuçları

Programın Kapsamı

• Müşteride güven sağlamak

• Kazan-Kazan yaklaşımı sergileyebilmek

• Müşteriyi daha iyi tanımak, ilgi alanlarını belirlemek

• Müşteriyi etkileyecek iletişim becerileri

• Soru sorma ve dinleme becerileri

• Çatışmaları ve fikir ayrılıklarını işbirliği ile
sonuçlandırmak

• Müzakereleri etkin yönetmek

• Problemlere çözüm odaklı yaklaşabilmek

Programın Kapsamı

• Müzakerede gerçek amaçları belirleyebilmek
• Müzakerenin başarı faktörlerini anlamak
• Müzakerede dinleme ve soru sormanın gücünü fark etmek
• İş birliği prensiplerini kullanmak

3

Programın Kapsamı

• Beynin işleyişini ve beynin karar verme süreçlerini anlamak
• Nörobilimsel temellerle çalışan motivasyonunu artırma yöntemlerini öğrenmek
• Beyin ve iletişim arasındaki bağlantıyı anlamak
• Değişim süreçlerinde liderlik etmek

Programın Kapsamı

• Odaklanma Kapasitemizi Geliştirmek
• Odaklanabilme kapasitemizin duygusal engelleri öfke ve hüzün duygularımızı doğru işlemeyi öğrenmek
• Stresörlerle etkili şekilde baş etme sürecini deneyimlemek, oto-pilot tutumumuzu anlayarak bilinci devreye sokma becerimizi geliştirmek
• Odaklanma kapasitemizin zihinsel engelleri olan ruminasyon- takıntı, mükemmeliyetçilik, olumsuz düşüncelere saplanmakla ilgili netlikte kazanmak; kendimizi fark etmek ve dönüşüm sürecini başlatmak
• Odaklanma kapasitemizi geliştiren an’da kalma teknikleri (mindfulness), işlevsel-adaptif duygu duruma çevik şekilde yönelebilme becerileri üzerinde çalışmak
• Odaklanma kapasitemizin temeli olan içsel-sürdürülebilir motivasyonu sağlama yöntemlerini benimsemek

Programın Kapsamı

• Öğrenme kapsamında beynimizi tanımak
• Öğrenmenin önündeki engelleri anlamak
• Öğrenme ihtiyaçlarımızı tespit edebilmek için;
• Kör noktalarımızı ortaya çıkarmak için ileri bildirim istemek
• Kişisel ölçümleme araçlarından faydalanmak
• Kalıcı gelişim sağlayacak öğrenme döngüsünü anlamak
• Öğrenmeyi gerçekleştirebilmek için performans engellerini belirlemek
• Öğrenmek için planlama yapmak
• Uygulama - Öğrenme sürecinin kişisel öğrenme alanlarına uygulanması

Programın Kapsamı

• Özgüven ve özsaygıyı temelden geliştirmek
• Gerçek potansiyelimizi yansıtan hedefler belirleyebilmek
• Sağlıklı yakın ilişkiler kurabilmek ve sürdürebilmek
• Başkalarına değer verebilme kapasitemizi genişleterek takım olabilmek
• Yaşamın farklı alanlarında da (aile, sağlık vb.) ilerleme gücümüzü arttırmak

Programın Kapsamı

• Gerçek problemleri "görünür" problemlerden ayırt edebilmek
• Problem çözmede 4 soru yöntemi ile yapısal bir akış izlemek
• "Çalışılmış" kararlar verebilme için teknikler kullanabilmek
• Problem çözme süreçlerindeki stresi yönetebilmek için gerekli prensipleri anlamak

Programın Kapsamı

• Kendimizle bağlantı kurmayı ve potansiyelimizi engelleyen zihinsel- duygusal yüklerimizi fark etmeyi, bunlardan özgürleşmeyi deneyimleyerek öğrenmek
• Zihin- beden- duygu bütünlüğünde zorluklarla baş etme ve işlevsel savunma kapasitemizi geliştirmek
• Kalıp yargılarımızı ve kök inançlarımızı anlamak, işlevsiz olanları fark etmek ve esneklik bilincini kullanmayı öğrenmek
• Zor duyguların yoğunluğunda işlevsel kalabilmek, muhakeme becerimizi ve bilincimizi çevik şekilde kullanabilmek
• İçsel motivasyonumuzu ve sorumluluk alma isteğimizi geliştirmek

Programın Kapsamı

• Sonuç hedeflerini hep gündemde tutmanın önemi fark etmek
• İş çıktısı beklentileri ile uyumlu SMART hedefler belirlemek
• Görevleri önceliklendirmek için bir yöntem kullanmak
• Hedefi sahiplenmek ve "hesap verebilir" olma zihniyetini güçlendirmek

Programın Kapsamı

• Stratejik düşünmenin prensiplerini anlamak
• Karmaşık durumları uzun vadeli bir perspektifle analiz etmek
• Riskleri ve fırsatları tanımlamak ve analiz etmek
• Karar süreçlerinde gelecek senaryolarını ve çok boyutlu etkileri dikkate almak

Programın Kapsamı

• Stratejik planlama ile taktiksel planlama arasındaki farkı anlamak
• Kurumun stratejileri ile uyumlu kişisel planlama yapabilmek
• Mevcut durumu değerlendirmede SWOT yöntemini kullanmak
• Planlama adımlarında SMART yaklaşımını benimsemek

Programın Kapsamı

• Kişisel stres tetikleyicilerini keşfetmek
• Stres tetikleyicilinin günlük faaliyetlere etkilerini fark etmek
• Stresle başa çıkma prensiplerini kullanmak
• Stresi daha iyi yöneterek verimliliği artırmak

Programın Kapsamı

• Stresin temel dinamiklerini anlamak ve kendi dinamiklerimizle ilgili özfarkındalık sağlamak
• Stres altında otopilot tepkiler vermekten muhakeme kapasitemizi kullanma yönüne ilerlemek
• Stres altında kişinin zihinsel-duygusal-bedensel olarak kendimize müdahale edebilme becerilerini geliştirmek
• Psikolojik sağlamlığımızı desteklemek

Programın Kapsamı

• İdeal bir takımın tanımını yapmak ve nasıl işlediğini anlamak

• İdeal bir takımda çıkacak zorlukları tanımlamak

• İdeal takım oyuncusu yetkinlikleri ve davranışlarını belirlemek

• Takım oyuncusu yetkinlik anketi ile gelişim alanlarını çıkarmak

Programın Kapsamı

• Etkili bir toplantının kilit unsurlarını anlamak
• Net hedefler ve çıktılar belirlemek
• Tartışmaları teşvik etmek; odaklı ve verimli bir şekilde yönetmek
• SMART aksiyon adımlarını planlamak

Programın Kapsamı

• Topluluk önünde konuşmanın yarattığı endişenin sebeplerini tanımlamak
• Endişeyi azaltma tekniklerini kullanmak
• Dinleyici nezdinde güven oluşturmanın yollarını keşfetmek
• Doğal ve özgün bir tarz geliştirmek

Programın Kapsamı

• Bilimsel olarak tükenmişlik sendromu belirtilerini kendimizde fark etmeyi ve bunun yaşamımızdaki bedelini anlamak
• Bizi tüketen dış faktörleri ve iç faktörleri ayırt etmeyi öğrenerek, kontrol alanımıza yönelerek enerjimizi verimli kullanmayı öğrenmek
• Kendimizle bağlantı kurarak bizi tükenmişliğe götürmek üzere dış faktörlere zemin hazırlayan, bunları pekiştiren zihinsel tutumlarımızı ve duygusal yüklerimizi anlamak ve dönüşüme başlamak
• Günümüzün yoğun akışı içerisinde kendimize müdahele edebileceğimiz pratik yolları benimsemek
• Psikolojik sermayemize yatırım yaparak daha aktif kalabilmeyi öğrenmek

Programın Kapsamı

• Kendimizle derin şekilde bağlantı kurmayı öğrenerek yaratıcılık kapasitemizi tetiklemek
• Yaratıcılığımızı tıkayan duyguları bilimsel bakışla anlamak, kendimizdeki duygu yüklerinden özgürleşmeye başlamak
• Yaratıcılığı tetikleyen temel zihinsel tutumu ve bilinci anlamak, deneyimleyerek dönüşümü başlatmak
• Yaratıcılık için bilincimizi işlevsel kullanma yollarını ve bilinç dışı seyirdeki tıkanıklıklarla temas kurabilmenin yöntemini öğrenmek

Programın Kapsamı

• Verimli çalışmanın önüne geçen zaman yönetimi engellerini fark etmek
• Kişisel zaman çalıcıları anlamak
• İşleri önemine ve aciliyetine göre önceliklendirmek
• Zaman yönetimi için pratik yöntemler kullanarak planlar oluşturmak

Programın Kapsamı

• Günümüz iş dünyası yetkinliklerini tanımlamak
• Günümüz iş dünyası beklentilerini zihnimizi daha iyi tanıyarak karşılayabilmek
• Zihnimizi daha iyi tanıyarak tepkilerimizi kontrol edebilmek
• Başkalarının tutum ve tepkilerini doğru anlayarak davranışlarımızı uyarlamak
• Zihinsel ve bedensel bütünlük ipuçları

Programın Kapsamı

• Zorlayıcı kişilik ve ilişkilerin perde arkası dinamikleriyle ilgili bilimsel işaretleri kavrama kapasitemizi genişletmek ve net bakış açısına ilerleyebilmek
• Zorlayıcı kişilik ve ilişki karşısında yıpranma seviyemizi arttıran içsel dinamiklerimizi anlamak ve dönüşümü başlatmak
• Sorunlu ilişkilerin mutlak temeli olan Kurban-Zorba-Kurtarıcı dinamiğiyle ilgili özfarkındalık ve dönüşüm sağlamak
• Sorunlu ilişkilerde çözüme yönelmek üzere sorumluluk alma kapasitemizi geliştirmek
• Sağlıklı ve besleyici ilişki kurabilme becerimizi geliştirmek

Sağladığınız bu bilgiler gizlilik politikamızın şartlarına uygun olarak kullanılacaktır.