Geçmiş Webinarlar
- Ana Sayfa
- Geçmiş Webinarlar
Gelişim Yolculukları ile Kalıcı Performans Değişimini Sağlamak
Gelişim yolculuğunu kurum ihtiyaçlarına uygun nasıl yapılandırmalıyız, her aşamasının başarıyla yürütülmesi için nelere ihtiyaç var, iyi uygulanmış örnekler nelerdir? Webinarda tüm bu soruları masaya yatırıyoruz ...
Çevik Sistemden Çevik Kültüre Giden Yol
27 Haziran 2024 saat 15:30’da gerçekleştireceğimiz ‘Çevik Sistemden Çevik Kültüre Giden Yol’ isimli 6. Organizasyonel Sağlık İçgörümüzde, çevik çalışma sistemini benimsemiş ve uygulayan kurumlarda stratejileriyle uyumlu olacak çevik kültüre dönüşümün yol haritasındaki başarı ...
Organizasyonel Değişimde Dirençleri Nasıl Aşarız?
Bu webinarda, organizasyonel sağlığı korumak ve iyileştirmek için değişime nasıl liderlik edeceğimize dair içgörülerimizi paylaşıyoruz ...
Performansın Çarpan Etkisi Çalışan Bağlılığı
Araştırmalar, bağlılığı yüksek çalışanların %20 daha iyi performans gösterdiğini ve bağlılığı yüksek çalışanlara sahip kurumların da ortalama %22 daha kârlı olduğunu göstermektedir. Çalışan bağlılığı, kurumların performansı için kritik önem taşıyor. Bu nedenle, Dale ...
Yeni Nesil Liderlik Şifreleri
Bu webinarda beynimizin temel çalışma prensiplerini daha iyi anlayarak liderlik kapasitemizi ve etkinliğimizi nasıl artırabileceğimiz ile ilgili, pratik ve uygulanabilir araç ve yaklaşımlar paylaşıld ...
Çevik Çalışma Becerileri
Sizler de kurumunuzda: Çevik çalışan takım liderlerinin hangi becerilerini daha fazla geliştirebileceklerini, Çevik liderliğe geçiş sürecinde olan liderlerin hangi becerilere ihtiyaç duyduğunu, Yetkisi çerçevesinde kendi takımında çevik liderlik uygulamak isteyen liderlerin nelere dikkat ...
Kurum Kültürü ile Strateji
Organizasyonel Sağlık İçgörüleri webinar dizisinin üçüncüsünde kurum kültürü ve strateji arasındaki uyumu masaya yatırıyoruz ...