Ana içeriğe atla

Dale Carnegie Türkiye

Türkiye

Geçmiş Webinarlar

KYapay Zeka Odaklı Bir Dünyada Sağlam Bir Satış

Yapay Zeka Odaklı Dünyada Sağlam Bir Satış Sürecinin Önemi

Yapay zekâ satışları dönüştürüyor, ancak başarı hala güvene, ilişkilere ve yapılandırılmış bir satış sürecine bağlı. Satış sürecinin neden her zamankinden daha önemli olduğunu öğrenin ...
2026 Dale Carnegie Eğitim Kataloğu

2026 Dale Carnegie Eğitim Kataloğu

2026 Dale Carnegie Eğitim Kataloğunun öne çıkan özellikleri: Yetkinlik eşleşmelerine uygun eğitim çözümleri, 3 ana kategoride sunulan eğitimler > Canlı Eğitimler, Gelişim Yolculukları, Asenkron Eğitimler ...
Kurumsal Gelişimde Yeni Dönem

Kurumsal Gelişimde Yeni Dönem

Gelişimi gerçek zamanlı ve ölçülebilir hale getiren ve kalıcı davranış gelişimini kolaylaştıran SimAct Davranış Simülasyonumuzu tanıtacağımız lansman webinarını gerçekleştirdik ...
Gelişim Yolculukları ile Kalıcı Performans Değişimini Sağlamak

Gelişim Yolculukları ile Kalıcı Performans Değişimini Sağlamak

Gelişim yolculuğunu kurum ihtiyaçlarına uygun nasıl yapılandırmalıyız, her aşamasının başarıyla yürütülmesi için nelere ihtiyaç var, iyi uygulanmış örnekler nelerdir? Webinarda tüm bu soruları masaya yatırıyoruz ...
Çevik Sistemden Çevik Kültüre Giden Yol

Çevik Sistemden Çevik Kültüre Giden Yol

27 Haziran 2024 saat 15:30’da gerçekleştireceğimiz ‘Çevik Sistemden Çevik Kültüre Giden Yol’ isimli 6. Organizasyonel Sağlık İçgörümüzde, çevik çalışma sistemini benimsemiş ve uygulayan kurumlarda stratejileriyle uyumlu olacak çevik kültüre dönüşümün yol haritasındaki başarı ...
Organizasyonel Değişimde Dirençleri Nasıl Aşarız?

Organizasyonel Değişimde Dirençleri Nasıl Aşarız?

Bu webinarda, organizasyonel sağlığı korumak ve iyileştirmek için değişime nasıl liderlik edeceğimize dair içgörülerimizi paylaşıyoruz ...
Performansın Çarpan Etkisi Çalışan Bağlılığı

Performansın Çarpan Etkisi Çalışan Bağlılığı

Araştırmalar, bağlılığı yüksek çalışanların %20 daha iyi performans gösterdiğini ve bağlılığı yüksek çalışanlara sahip kurumların da ortalama %22 daha kârlı olduğunu göstermektedir. Çalışan bağlılığı, kurumların performansı için kritik önem taşıyor. Bu nedenle, Dale ...