Kurumsal eğitimlerin hedeflenen kalıcı gelişimi sağlamasındaki en önemli iki engel iş hayatına taşınması veya taşındığında ise ölçülmesi ve geribildirimle beslenmesidir.

Bu engellerin ise sıkça karşılaşılan kök nedeni ise yeni davranışı istenen seviyede sergileyememe endişesidir ki biz bu endişeyi ‘özgüven engeli’ olarak tanımlıyoruz.

Simülasyonumuzun amacı, hedeflenen davranışların sergilenmesini sağlamak, ölçmek, değerlendirmek ve geribildirim vererek hedeflenen kalıcı gelişimi kolaylaştırmaktır.