Organizasyonlar, değişime liderlik etme konusunda yetenekli insanlara daha önce hiç bu kadar ihtiyaç duymamıştı. Değişim yönetimi ve değişim liderliği arasındaki farkları, yeteneği geliştirmenin anahtarlarını ve bunun günümüz iş ortamında başarılı ...
Daha Fazlasını Oku >

Küresel salgının etkisiyle uzaktan çalışma iş hayatında yeni bir iş modeli haline dönüştü. Bu noktada kurumlar dijital eğitime geçiş stratejilerini ortaya koyarak hem bu sürdürülebilirliği sağlayacaklar hem de geleceğe daha ...
Daha Fazlasını Oku >

Eleştirel düşünme, herhangi bir konuya veya soruna uygulanabilen disiplinli bir düşünme biçimidir. Düşünenlerin süreci bilinçli olarak yöneterek kendi düşünme kalitesini aktif olarak iyileştirmelerini gerektirir – ve çok değerli bir beceri ...
Daha Fazlasını Oku >

Liderler çalışanlar arasında silolaşma potansiyelini ortadan kaldırmak, değişimi yönetmek ve yönetimsel karar alma becerilerini geliştirmek zorundalar. Dale Carnegie Uzaktan Çalışma Modeli size bu uygulamanın kritik başarı anahtarları sunmaktadır ...
Daha Fazlasını Oku >

Uzaktan çalışma ya da karma çalışma modeli için nelere ihtiyaç var, kilit başarı faktörleri neler, liderlerin ve çalışanların yetkinliklerini nasıl geliştireceğiz; tüm bunları webinarda ele alıyoruz ...
Daha Fazlasını Oku >

Bu dokümanda Dale Carnegie’nin Global olarak deneyimlenmiş ve etkinliği kanıtlanmış liderlik gelişimi çözümleri konusundaki bakış açısını, yaklaşımını ve yöntemlerini 2 farklı seviye için farklılaştırılmış hali ile sizlerle paylaşıyoruz ...
Daha Fazlasını Oku >