Dale Carnegie Türkiye

Türkiye

Dale Carnegie Eğitim

Kurumsal Webinar Kataloğu

Dale Carnegie Türkiye profesyonel webinar programları ile kariyerinizi bir üst seviyeye taşıyın.

Kataloğu edinmek için bize ulaşınız.

Webinar programlarının süresi: 1-1.5 saat arasındadır.

Webinar programlarımız, kurumların daha fazla sayıda katılımcıyla gerçek zamanlı etkileşim kurmaları için tasarlanmıştır. Programlar, sertifikasyon sahibi Dale Carnegie eğitmenleri tarafından yürütülür.

Programlarımız, belirlenen sürede sadece katılımcıların soru-cevap, anketler ve sohbet gibi özellikler aracılığıyla katılımına olanak tanır. Küçük gruplarda daha uzun süreli, kapsamlı, interaktif, online ya da sınıf içi eğitim programlarımız için Kurumsal Gelişim Danışmanlarımızla görüşebilirsiniz.

İçindekiler

• Gelişim Zihniyeti
• Çeşitlilik ve Kapsayıcılık
• What Is Your Genius
• Yeni Dünyada Zihin Yapısını Anlayarak Değişime Liderlik Etmek
• Güven Molekülü : Trust factor
• Zihnimizi Tanıyarak Kendimizi ve Değişimi Yönetmek
• Etkili Delegasyon
• Zaman Yönetimi
• Ekip Ruhunu Geliştirmek
• İnovasyon
• Geribildirim ve İleribildirimin Gücü
• Etkili Performans Görüşmeleri
• İşe Yarayan Toplantılar
• Duygusal Dayanıklılıkla Ekiplere Liderlik Etmek
• Değişim Yönetimi
• Hikaye Anlatma Sanatı
• Lider Olarak Çalışan Bağlılığını Arttırmak
• Online Sunumlar
• Soru Sormanın Gücü
• Farklı Davranış Stilleri İle İlişki Kurmak
• Müşteri Beklentilerini Yönetmek
• Liderliğin Kör Noktaları
• İknanın Psikolojisi
• Kritik Düşünme
• Gücendirmeden Yönlendirmek İçin Dale Carnegie Prensipleri
• Güven Sağlamak İçin Dale Carnegie Prensipleri
• Gönüllü İşbirliği İçin Dale Carnegie Prensipleri
• Online Toplantıları Yönetmek
• Karmaşık Bilgi Sunumu
• İkna Edici Sunumlar
• Yüksek Performanslı Sanal Takımlar Oluşturmak
• Anlaşmalı Anlaşmazlık
• Satışta Alıcının Güdülerine Hitap Etmek
• Çalışanlarınızı Motive Edecek Etkili Konuşmalar
• Davranış Eğiliminizi Keşfederek Potansitelinizi Arttırmak
• Hedef Belirlemek ve Sorumlu Tutmak
• Çatışma Yönetimi
• Liderler İçin Motivasyon Sırları
• Farklı Nesilleri Yönetmek
• Düşünce Sistemimizle Performansımızı Arttırabilmek
• Bilinçsiz Yargılarımızla Gelen Performans Engellerimizi Aşabilmek
• Performansımızı Engelleyen Kök İnançlarımızdan Özgürleşmek
• Zihinsel Esneklikle Potansiyelimizi Gerçekleştirebilmek
• Öğrenilmiş Çaresizliğin Bilimsel Çareleri
• Zihin- Beden Bağlantısıyla Performansı Arttırabilmek
• Zihinsel Performansımızı Geliştirme Yöntemleri
• Duygusal Çeviklik
• Duygu Yoğunluğunda Tepkisel Olmaktan Yanıt Vermeye İlerlemek
• Yaratıcılık ve Sorumluluk Alma Kapasitemizi Geliştirmek
• Duygusal Sağlamlığı Beslemek
• Yetersizlik Korkusunu bir Performans Engeli Olarak Aşabilmek
• Özdeğer ve Potansiyelimizi Gerçekleştirebilmek
• Belirsizlikte İlerlemek
• Sürdürülebilir İçsel Motivasyon
• Stres Altında İlerleyebilmek
• Stres Altında Etkili Öz-müdahele Yöntemleri
• Tükenmişlik Sendromu ile Baş Edebilmek
• Ertelemeden Özgürleşmek
• Kararlı Kalabilmenin İçsel Yöntemleri
• Öğrenmeyi Öğrenmenin İçsel Yönü
• Konfor Alanından Çıkabilmek ve Potansiyelimizi Gerçekleştirmek
• Değişimle İşlevsel Baş Etme Kapasitemizi Geliştirmek
• Değişimde Gelişim Gücümüzü Arttırmak
• Mücadele Kapasitemizi Arttırabilmek
• Zor Deneyimlerden Fayda Sağlama Kapasitemizi Arttırmak
• Gaslighting: Manipülasyonla Baş Edebilmek ve Sağlıklı Sınırlar Oluşturabilmek
• Zorlayıcı İlişkilerle Etkili Şekilde Baş Edebilmek
• Yoğun Baskı ve Çaresizlik Durumunda Görüş Alanımızı Genişletebilmek
• Edilgen Olmaktan Etkin Olmaya İlerlemek
• Vizyon ve Hedeflerimizi İçsel Gücümüzle Destekleyebilmek
• Kabul ve Aidiyet Kültürünü Besleyebilmek
• Güven Erezyonundan Güven Tesisine İlerlemek
• Kayıp Duygusu ile Baş Edebilmek ve İlerleyebilmek
• Çıkmazda Hissettiğimiz Durumlardan Yeni Seçeneklere İlerleyebilmek
• Lead The Journey: Savunmasız Liderlik
• Lead The Jouney: Bilişsel Tuzaklar
• Lead The Journey: Anlamın Gücü
• Lead The Journey: Kahramanın Not Defteri
• Lead The Journey: Liderin Zihinsel Temelleri
• Lead The Journey: Liderin Duygusal Temelleri
• Lead The Journey: Bilinçli Farkındalık