United Nations Development Programme- UNDP

Dale Carnegie markası zihnimizde; motivasyon ve iş yeri kavramlarını çağrıştırıyor. Kurumla çalışmaya başladığımız ilk günden bugüne kadar birçok konuda çok daha bilinçlendik. Dale Carnegie Türkiye’nin beklentilerinizin üstüne çıkan üç özelliği olarak; zamanlamada mükemmellik, organizasyon aşamasında esneklik, takip sisteminin iyi olması olarak sıralayabiliriz.

İç eğitmenlerimizin sahip oldukları yetkinliklerini geliştirmek ve vermekte oldukları eğitimleri daha etkin bir şekilde yürütebilmelerini sağlamak amacıyla 2017 yılı içerisinde Dale Carnegie ile “FNSS İç Eğitmen Geliştirme Projesi” gerçekleştirdik.

Konuyu yalnızca bir sınıf içi eğitim olarak tasarlamaktan ziyade, Dale Carnegie’nin önerisiyle süreci 3 aşamadan oluşan bir proje gibi değerlendirdik. Eğitmenimiz Alper bey katılımcıların demo sunumlarını izleyerek her birinin bireysel gelişim alanlarının ve güçlü yönlerinin belirlenmesi amacıyla kendilerine 1:1 koç bakış açısıyla geri bildirimlerde bulundu. Ardından bu yetkinliklere göre özelleştirilerek dizayn edilen, 3 gün süren, içerisinde yoğun pratiklerin bulunduğu bir Eğiticinin Eğitimi gerçekleştirdik ve takiben de, eğitmenimiz çalışanlarımızın eğitim sonrası demolarını izleyerek tekrar 1:1 geri bildirimlerde bulundu. 10 çalışanımızı kapsayan, toplamda 3 ay süren bu projenin sonuçları bizi çok mutlu etti.

Tüm katılımcılarımız da etkili sunum ve eğitmen yetkinlikleri açısından gözle görülür bir gelişme kaydettik. Bu sürecin bu şekilde sonuçlanmasında şüphesiz Alper bey’in profesyonel ve özverili yaklaşımı ve Dale Carnegie’nin yüksek standartlarının katkısı büyük. Bu projenin FNSS eğitim süreçlerine doğrudan katma değer katacak değerli bir çalışma olduğunu ve devam edecek iş birliklerimiz için güzel bir başlangıç olduğunu düşünüyoruz.

FNSS Savunma Sistemleri A.Ş.

– İç Eğitmen Geliştirme Projesi

• “Dale Carnegie ile pandemi sürecindeki ikinci eğitimime katıldım ve her iki deneyim de hem eğitim etkinliği hem süreç gereksinimlerine son derece uygundu.
• Kullanılan platform, eğitmenlerin platforma hakimiyeti, eğitmenlerin enerjileri ile olabilecek en iyi canlı sınıf eğitimi deneyimi diyebilirim.
• Yeni Dünya normalinde eğitimleri daha çok sanal ortama taşıyacağımızı konuşuyoruz, fakat bunu nasıl yapmalıyızı pek konuşmamıştık şimdiye kadar.
• Eksik kalan kısmı netleştiren bir eğitimdi, katkılarınız için teşekkürler.”

Eğitim Uzmanı

“Eğitimcinin Eğitimi Programındaki katılımcılarımızın sunum ve eğitim becerilerini arttırdıklarına inanıyorum. Bu süreçte eğitmenimizin otomotiv tecrübesinin de daha fazla katma değer yaratmak adına etkili olduğunu gözlemledim.”

Bayi İnsan Kaynakları Müdürü / Tofaş

“Liderlik yolu’’ ve ” Topluluk önünde etkili ve ikna edici konuşma sanatı” eğitimleri

“Dale Carnegie tarafından almış olduğum “Liderlik yolu’’ ve ” Topluluk önünde etkili ve ikna edici konuşma sanatı” eğitimleri hem iş hayatıma hem de kişisel gelişimime ciddi katkıları olmuştur. Yapmakta olduğum iş yapısı itibari ile hem büyük alanlı satış noktalarını, hem de fazla sayıda personeli yönetiyorum. Dolayısı ile iletişim, koçluk, etkin liderlik becerileri, ikna edici konuşma sanatı eğitimlerinden çok fazla faydalanacağım.

Aynı zamanda eğitim bende şirket içi yeni yöneticiler yetiştirmek ve Mentorluk görevlerimde kullanacağım farklı pencereler açtığını belirtmek isterim. Aldığım bu eğitimleri herkese tavsiye eder teşekkürlerimi sunarım.”

Migros Mağaza Müdürü

“İş yerimdeki terfi edenlerin çoğu sizden eğitim almış kişiler. Son terfi de benden geldi sanırım. Şu an Mersin mağaza operasyon müdür yardımcısı olarak yeni görevime atanmış bulunmaktayım.

Emeğinize sağlık… Tekrar görüşmek üzere hoşça kalın.”

Koçtaş Mersin – Opr. Müdür Yrd.