Türkiye
Menü
Kurumsal Eğitim Çözümleri
Özel, Yerinde, Yüz YÜze veya Çevrimiçi. İhtiyacınız ne olursa olsun, Dale Carnegie, yüksek performansı desteklemek için gereken beceriler ve tutumlarla donatılmış, sadık, yetkilendirilmiş, iyi donanımlı bir ekibin tüm potansiyelini gerçekleştirmenize yardımcı olur. Kurumsal eğitim programlarımızla ekibiniz her yerde başarılı olabilir!
Organizasyon Çözümlerimiz
100+ Yılı Aşan Deneyim
75+ Üzerinde Ülkede 200 Küresel Ofis
500+ Üzerinde Sertifikalı Canlı Sanal Sınıf Eğitmeni ve Yapımcı
32 Dilde Eğitim
9 Milyon+ Üzerinde Mezun
Kurumsal eğitim ve gelişim programlarımız kuruluşunuzu ve çalışanlarınızı nasıl dönüştürebilir?
• Kurumsal liderlik eğitimiyle yetenekleri elinizde tutun ve yeni liderler geliştirin
• Takım çalışmasını ve iletişimi teşvik ederek kültürü güçlendirin
• Sanal yönetim eğitim programlarıyla ekibinizi çevrimiçi olarak harekete geçirin
• Sanal bir ortamda hesap verebilirlik oluşturun
• Dağınık bir ekibin işbirlikçi eğitim yoluyla birlikte çalışmasını sağlayın
• Müşteri etkileşimi ve satış becerilerinizi geliştirin
Organizasyonel gelişim eğitimlerimiz size şu konularda yardımcı olacaktır:
Ekip üyelerini etkilerine göre değerlendirin
Bir ekip için rolleri ve beklentileri tanımlayın
Birden fazla ekiple ilişkinizi planlayın
Takım başarısı için stratejileri dahil edin
Çalışan Bağlılığını Arttırmak
Hem pek çok araştırma sonucu, hem kurumların tecrübeleri çalışan bağlılığının çok önemli bir gündem maddesi olduğunu gösteriyor. Bu konu uzun zamandır gündemde olmasına rağmen pek çok kurumun istenen seviyenin uzağında olması ihtiyacın çok net bir göstergesi. Peki biz nasıl bir yol öneriyoruz?
Kurum Kültürü Programı
Kurum kültürünü anlamak zordur hele ki değiştirmek çok daha zordur. Bu değişim mevcut kültürün esasları anlaşılmadan yapıldığında çok daha zorlayıcı olacak ve muhtemelen de dirençle karşılaşılacaktır. Benimsenmediğinde değişim olmayacaktır.
Ölçme Değerlendirme Araçları
Kurum içinde terfiler, yetenek havuzu oluşturulması, tüm çalışanların performans gelişimi objektif değerlendirme sonuçlarına göre yapılmalıdır. Kişilik envanterleri ve kurum çalışanlarına özel olarak hazırlanan 360 derece çalışmalarımız algısal farklılıkları ortaya koyar.
Arama Konferansı Çalışmaları
Ortak akıl konferanslarında, kurumun çalışanlarını sürece katarak ortak akıl ile karar alması, değişimi yönetmesi, problem çözmesi, strateji ve süreçleri oluşturması sağlanır.
"İnsanlar oluşmasına yardımcı oldukları dünyayı desteklerler"
"İnsanlar oluşmasına yardımcı oldukları dünyayı desteklerler"
Çevik Organizasyona Dönüşüm
Kurumlarda doğru araçlar ve süreçlerin yanı sıra, esneklik, sosyal zeka ve açık bir kurumsal amaç ile uyumlu aksiyonların doğru birleşimi çeviklik için güçlü bir temel oluşturur. Dale Carnegie’nin Çeviklik konusunda insan odağını merkeze alan bir yaklaşımı model olarak sunmaktadır.
Dale Carnegie Metodolojimiz
Metodolojimiz, önce duygusal değişimi yönlendirmeye, öğrenmek için doğru tutumları oluşturmaya ve ardından bunları başarı için gerekli becerilerle birleştirmeye odaklanarak performans gelişimi yaratır.
ISO 9001:2015 Sertifikalı
Dale Carnegie Training®, ISO 9001:2015 sertifikalıdır ve ISO sertifikamız, Çeviriler ve Özelleştirme Dahil Eğitim Ürünlerinin Tasarım ve Geliştirmesini; Organizasyonel ve Eğitim Değerlendirmelerini, Değerlendirmelerin Tasarımı ve Geliştirilmesini; Eğitmenlerin Eğitimi ve Sertifikasyonu kapsamaktadır.
Eğitmenlerimiz, Dale Carnegie eğitmenleri olarak sertifikasyondan önce en az 150 saatlik kurum içi gelişim sürecinden geçerler. ISO 9001:2015 Eğitmen Sertifikamız aracılığıyla, eğitmenlerimiz sıkı kalite standartlarımızı karşılamalı ve düzenli olarak yeniden kalifiye olmalıdır. Bu, sektördeki en yüksek kalite seviyesine ulaştıkları anlamına gelir.
Çeşitlilik ve Kapsayıcılık: Kültürel Farkındalık ve Yetkinlik
Yapılacak en doğru şey olmasının yanı sıra, işyerinde çeşitliliğin somut faydaları artık iyice yerleşmiş durumdadır. Çeşitlilik ve Kapsayıcılık: Kültürel Farkındalık ve Yetkinlik, organizasyonlarımızda kapsayıcılık ve eşitlik elde etmemizi engelleyebilecek gizli önyargıları anlamamıza yardımcı olur. Kuruluşunuzun en üst düzeyde performans göstermesi için gereken öz farkındalık ve kültürel yeterliliğe yönelik araçları geliştirin.
Organizasyon ve Ekip Değerlendirmeleri
- Çalışan Bağlılığı Değerlendirmesi: Çalışan bağlılığını artıran veya engelleyen temel faktörleri belirleyin
- Liderlik Etkinliği Anketi: Liderleri, hedef belirleme, şeffaflık ve hesap verebilirlik gibi etkililiğin temel faktörleri konusunda ölçer
- Organizasyonel Etkinlik Anketi: Başarı alanlarını ve organizasyonel etkinliğin önündeki engelleri ölçer
- Satış Etkinliği Anketi: Satış yaparken güçlü yönleri ve satış başarısının önündeki engelleri ölçer
Dale Carnegie'ye Güvenen Kuruluşlar
Olumlu, üretken ilişkiler üzerinde gelişen bir ortamı teşvik ederek her büyüklükteki kuruluşun enerjik, sürdürülebilir bir iş gücü oluşturmasına yardımcı olduk.
Bize Ulaşın!
Bizimle iletişime geçin ve benzersiz zorluklarınızı nasıl aşabileceğimizi keşfedin böylece kuruluşunuzun veya ekibinizin komutayı almasına izin verin.
