Bir organizasyonda çalışanların şirketin hedeflerini kendi hedefleri gibi benimsemeleri, ve bu hedefleri gerçekleştirmek için kendilerinden beklenenden daha fazlasını yapmaya çaba sarfetmeleri o organizasyonun başarısı ve performansını sürdürebilmesi için en önemli parametrelerden biridir.

Organizasyonel Sağlığın insan boyutu altında hedefimiz, çalışanların kuruma olan bağlılıklarını, motivasyonlarını üst seviyeye çıkarmak, organizasyondaki çalışan deneyimini iyileştirmektir.