Dale Carnegie Eğitim Kataloğu
Zamanınıza uygun, işbirlikçi, ihtiyaçlarınıza uygun öğrenim çözümü.
Esneklik Bizim İşimiz
100 yılı aşkın bir süredir 85’in üzerinde ülkede 30 dilde 2700 profesyonel sertifikalı eğitmenle 8 milyon kişiyi eğitmek için neler gerekir?
• Uyum Sağlamak
• Esneklik
• Sürekli gelişime açık olmak
• Kurumsal standartlardan ödün vermemek
• Gündemi ve günceli açık, anlaşılabilir eğitimlere uyarlamak
• Mezun olmaktan gurur duyulacak programlar
Programlarımızı sınıf içi ya da online seanslara dönüştürmek bizim için yalnızca sizin istemenizden ibaret. Sertifikalı eğitmenlerimiz ve program içeriklerimiz buna çoktan hazırlar.
Kataloğumuzda Neler Var?
Dale Carnegie Eğitim Kataloğu içindeki eğitimleri belli başlı 5 ana grupta oluşturduk.
- Adım Adım Liderlik
- Anlaşmalı Anlaşmazlık
- Büyük Düşün, Odaklan: Akılcı Hedeflere Ulaş
- Çalışanların Bağlılığını Arttıran İletişim
- Çalışan Bağlılığı için Yönetici Klavuzu
- Çatışma Yönetimi
- Çevik Çalışan Takımların Verimliliğini Artırmak
- Daha Profesyonel İlişkiler için İsimleri Hatırlamak
- Değişime Ayak Uydurmak
- Değişimi Etkin Yönetmek
- Delegasyon
- Diplomasi ve Nezaketle İletişim Kurmak
- Dost Kazanmak ve İş İnsanlarını Etkilemek
- Farklı Kişilik Stilleri ile İletişim Kurmak
- Farklı Nesilleri Yönetmek
- Farklı Nesilleri Uzaktan Yönetmek
- Güçlü Takımları Yönetmek
- Güven, Kredibilite, Saygı Sağlamak
- Hedef Belirlemek ve Sorumlu Tutmak
- İnovasyon: Fikirleri Çözümlere Dönüştürmek
- İşe Yarayan Toplantılar
- İş Yerinde Coşkunun Gücü
- Kritik Düşünme: Etkin Aksiyon için Çözümler
- Kriz Döneminde Liderler için Stres Yönetimi
- Liderlik Gücünü Doğru Kullanmak
- Liderliğin Kör Noktaları
- Liderlik Potansiyelinizi Geliştirin: Yapmayı Bırak, Liderliğe Başla
- Liderlikte ilk 90 gün
- Liderlikte Kadının Gücünü Artırmak
- Marshall Goldsmith – Sizi Buraya Getirenler Daha İleri Götürmeyebilir
- Mentörlük ve Koçluk Yoluyla Geliştirmek
- Motivasyon Sırları
- Müzakere: Bir İnsan İlişkileri Yaklaşımı
- Otorite Kullanmadan Sonuç Elde Etmek
- Öz Farkındalık: Duygusal Zekâ ile Liderlik Etmek
- Özgüvenli, Kendinden Emin, Sorumluluk Sahibi: Liderlik Tutumunu Geliştirmek
- Performans Gelişimi için Koçluk
- Performans Görüşmeleri
- Problem Çözmek ve Karar Almak
- Sanal Takımlara Liderlik Etmek
- Stratejik Planlama: Başarıya Hazırlanmak
- Takım Liderleri İçin Çevik Çalışma Becerileri
- Uzaktan Çalışma
- Uzaktan Çalışmada Geri ve İleribildirimin Gücü
- Yönetim Cesareti
- Zaman Yönetimi
- Zaman Yönetimi: Üretkenliğiniz için Organize Olun ve Önceliklendirin
- Zihnimizi Daha İyi Tanıyarak İletişimde Boyut Atlamak
- Çapraz ve Yukarı Satış
- Hizmet için Doğru Tutumlar
- Çevik Yaklaşımlar için Müşteri Beklentilerini Anlamak
- Müşteri Şikayetlerini Fırsata Dönüştürmek
- Telefona Cevap Verme Becerileri
- Güvenilen Satış Danışmanı Eğitimi
- İlk Arama ve Yeni Müşteri Oluşturmak
- Hedef Belirlemek ve Sorumlu Tutmak
- İkna Edici Sunumlar Yapmak
- Merak Uyandıran Satış Sunumları
- Müzakere: Bir İnsan İlişkileri Yaklaşımı
- Satış Kapatmak için Alıcının Amaçlarına Odaklanın
- Telefona Cevap Verme Becerileri
- Bağlılık Sağlayan Sanal Toplantılar
- Etkili İletişim
- İkna Edici Sunumlar Yapmak
- Karmaşık Bilginin Sunumu
- Online Sunum Yapmak
- Sanal Toplantılarda Hikaye Anlatmanın Gücü
- Topluluk Önünde Başarılı Konuşma
- Uzman Online Eğitmen Eğitimi
- Etkili Sunumlar Yapmak
- Anlaşmalı Anlaşmazlık
- Değerlerinize Uygun Amacınızı Belirleyerek Güven Oluşturmak
- İş Yerinde Coşkunun Gücü
- Değişime Ayak Uydurmak
- Duygusal Çeviklik ve Dayanıklılık
- Dost Kazanmak ve İş İnsanlarını Etkilemek
- Etkili İletişim
- Etkili İletişim ve İnsan İlişkileri
- Güven, Kredibilite, Saygı Sağlamak
- İş ve Özel Yaşam Dengesini Kurmak
- VUCA Dünyasında Zihinsel Bütünlük
- Yukarıyı Yönetmek
- Yeni Fırsatları Yakalayabilmek İçin Gelişim Zihniyetini Kazanmak
- Wellbeing@Work
- Zihnimizi Daha İyi Tanıyarak İletişimde Boyut Atlamak
Aşağıdaki formu doldurup gönderdikten sonra kurumsal gelişim danışmanımız kataloğu iletmek için sizinle temas kuracaktır.
Öne Çıkan Canlı Sanal Sınıf Eğitimlerimiz
Çevik Yaklaşımlar için Müşteri Beklentilerini Anlamak
1x3 saat
Değerlerinize Uygun Amacınızı Belirleyerek Güven Oluşturmak
1x3 saat
VUCA Dünyasında Zihinsel Bütünlük
1x3 saat
Yeni Fırsatları Yakalayabilmek İçin Gelişim Zihniyetini Kazanmak
1x3 saat
Kriz Döneminde Liderler için Stres Yönetimi
1x3 saat
Sanal Toplantılarda Hikaye Anlatmanın Gücü
1x2 saat
Kurumlar İçin Canlı Sanal Sınıflara Geçiş
1x3 saat