Etkili Performans Değerlendirmeleri Nasıl Yapılır?
ETKİLİ PERFORMANS DEĞERLENDİRMELERİ NASIL YAPILIR?
Birçok çalışan performans değerlendirmelerinde memnuniyetsizlik yaşamaktadır.McKinsey tarafından yapılan bir araştırmaya göre CEO’ların çoğu şirketlerindeki değerlendirme sürecinin en iyi performans gösterenleri belirlemeye yardımcı olmadığını düşünürken, çalışanların yarısından fazlası yöneticilerinin performans değerlendirmesini doğru yapmadığını düşünmektedir.
Bu webinarda, ekibinizdekilerle başarılı performans değerlendirmeleri yapmanıza yardımcı olabilecek yol gösterici adımları ve yöntemleri tartışacağız.
İlgili Bağlantılar:
Etkili Bir Performans Değerlendirmesi Nasıl Yapılır?
Performans değerlendirmesiyle çalışanlarınızı teşvik etmenin, güçlendirmenin ve bağlılığı artırmanın en iyi yollarını size gösterecektir.
DC Katalog Eğitim Programları
Etkili bir performans görüşmesi olumlu ya da olumsuz sonuçların belirlenmesi için
açık ve dürüst bir konuşma olmalıdır
Motive Eden Performans İncelemeleri
Performans incelemeleri, değerlendirilen kişiler ve değerlendirmeyi yürüten yöneticide endişe yaratabilirler.
