-
Çevik Sistemden Çevik Kültüre Giden Yol
- 27/06/2024
- Yayınlayan: dalecarnegietr
- Kategoriler: Organizasyonel Sağlık İçgörüleri, Webinar Video
Yorum yapılmamış27 Haziran 2024 saat 15:30’da gerçekleştireceğimiz ‘Çevik Sistemden Çevik Kültüre Giden Yol’ isimli 6. Organizasyonel Sağlık İçgörümüzde, çevik çalışma sistemini benimsemiş ve uygulayan kurumlarda stratejileriyle uyumlu olacak çevik kültüre dönüşümün yol haritasındaki başarı anahtarlarını değerlendireceğiz.
-
Organizasyonel Değişimde Dirençleri Nasıl Aşarız?
- 12/06/2024
- Yayınlayan: dalecarnegietr
- Kategoriler: Organizasyonel Sağlık İçgörüleri, Webinar Video
Bu webinarda, organizasyonel sağlığı korumak ve iyileştirmek için değişime nasıl liderlik edeceğimize dair içgörülerimizi paylaşıyoruz
-
Performansın Çarpan Etkisi Çalışan Bağlılığı
- 30/05/2024
- Yayınlayan: dalecarnegietr
- Kategoriler: Organizasyonel Sağlık İçgörüleri, Webinar Video
Araştırmalar, bağlılığı yüksek çalışanların %20 daha iyi performans gösterdiğini ve bağlılığı yüksek çalışanlara sahip kurumların da ortalama %22 daha kârlı olduğunu göstermektedir. Çalışan bağlılığı, kurumların performansı için kritik önem taşıyor.
Bu nedenle, Dale Carnegie Organizasyonel Sağlık İçgörüleri webinar serisinin dördüncüsünde, çalışan bağlılığını masaya yatırıyoruz.
-
Kurum Kültürü ile Strateji
- 17/05/2024
- Yayınlayan: dalecarnegietr
- Kategoriler: Organizasyonel Sağlık İçgörüleri, Webinar Video
Organizasyonel Sağlık İçgörüleri webinar dizisinin üçüncüsünde kurum kültürü ve strateji arasındaki uyumu masaya yatırıyoruz.
-
Organizasyonel Sağlık Check-Up
- 06/05/2024
- Yayınlayan: dalecarnegietr
- Kategoriler: Organizasyonel Sağlık İçgörüleri, Webinar Video
Webinarın hedefleri: Bir şirketin organizasyonel sağlığının kritik göstergelerini anlamak. Ölçülen göstergelerin sonuçlarını doğru analiz etmek ve yorumlayabilmek. Organizasyonel sağlık sonuçları üzerinden iyileştirme planı yapabilmek.
-
Organizasyonel Sağlık
- 03/05/2024
- Yayınlayan: dalecarnegietr
- Kategoriler: Organizasyonel Sağlık İçgörüleri, Webinar Video
Sürdürülebilir başarı için tek bir doğru yol yoktur, ancak gerçek şu ki, daha sağlıklı organizasyonlar, özellikle de belirsizlik zamanlarında, sağlıklı olmayanlara göre daha iyi performans gösterme eğilimindedirler.