Well-being İş Hayatına Nasıl Etki Ediyor?
Well-being İş Hayatına Nasıl Etki Ediyor?
Verimli bir iş ortamı yaratmanın yolu mutlu çalışanlardan geçiyor. Bu nedenle organizasyonlar well-being (esenlik) uygulamalarını daha fazla odaklarına almaya başladılar.
Çünkü yapılan araştırmalar, çalışanların kurumlarında well-being’e öncelik verildiğinde daha bağlı ve üretken olma eğiliminde olduklarını göstermektedir.
Faydalı Bağlantılar:
Organizasyonel Sağlık için Güvenilir Çözüm Ortağınız
Dale Carnegie Organizasyonel Sağlık Modelimiz, Metodolojimiz, Hizmet Alanlarımız
Dale Carnegie Well-being Eğitim Kataloğu
Kurumsal wellbeing hizmeti sağlayan firmalarda; çalışanların %27 daha üretken olduğu görülürken, çalışan bağlılığının %35 arttığı tespit ediliyor. %70 daha az devamsızlık yaşanırken, %54 oranında ise daha az işten ayrılma kaydediliyor. Bu faktörlerin kârlılığa ve büyümeye yaptığı olumlu etki ise işverenlerce de kabul ediliyor.
Çoklu Konuşmacılar
