İç Eğitmen Gelişim Yolculuğu

Sürekli öğrenen bir organizasyon olmanın temelinde güçlü bir iç eğitmen kadrosu yer almaktadır.

İç kaynakların kullanılmadığı, şirketin gerçeklerinden uzak bir gelişim organizasyonu şirketin geleceğini de tehdit eder.

Sürdürülebilir iç kaynaklı gelişime ve öğrenme kültürüne önem veren şirketler bu konuda hangi adımları atmalı? İç eğitmenlik sistemini nasıl oluşturmalı?