Dale Carnegie, topluluk ve güçlü kişilerarası ilişkiler kurma misyonlarını desteklemek için Cornerstone General Contractors ile ortaklık kurdu. Olağanüstü inşaat öncesi ve inşaat hizmetleri aracılığıyla toplulukları yükseltmeye kendini adamış bir şirket olarak Cornerstone, zorlu bir sektörde başarılı olabilecek geleceğin liderlerini geliştirme ihtiyacını fark etti. Deneyimsiz çalışanlar ile şirketin liderlik ihtiyaçları arasındaki boşluğu kapatmaya yardımcı olmak için eğitim programlarımızı özelleştirdik ve iletişim ve çatışma yönetimine odaklandık.
Şimdi Nasıl Başarıyorlar?
Cornerstone, çalışanlarının iletişim ve liderlik becerilerini geliştirmek için Dale Carnegie Course’u entegre etti. Eğitim, şirket içindeki ilişkileri önemli ölçüde iyileştirerek, geliştirilmesi yıllar alabilecek bağlantıları hızlandırdı. Eğitime katılan çalışanlar artık zorlu konuşmaları ele almak ve çatışmaları etkili bir şekilde yönetmek için daha donanımlı.
Eğitim ayrıca çalışanları konfor alanlarının dışına çıkmaya, inovasyonu ve yeni girişimleri teşvik etmeye teşvik etti. Saha Operasyonları Direktörü Melissa Castor, “Bu, birinin şirket içindeki kariyeri için bir başlangıç
Zorluklar
İnşaat sektörü genellikle yetenekli zanaatkarların resmi eğitim almadan doğal olarak liderlik rollerine geçebileceği varsayımıyla çalışır. Bu zihniyet, profesyonel liderlik gelişiminin yetersiz kullanılmasına veya ihmal edilmesine yol açmış ve birçok çalışanı liderliğin taleplerine hazırlıksız bırakmıştır.
Çözümler
Cornerstone, bu boşlukları gidermek için Dale Carnegie Kursu’nu uyguladı ve etkili iletişim becerileri geliştirmeye, stresi yönetmeye ve Dale Carnegie prensiplerini uygulamaya odaklandı. Kurs, çalışanlarının liderlik yeteneklerini geliştirmek, onları rollerinde daha etkili hale getirmek ve onları şirketi geleceğe yönlendirmeye hazırlamak için özel olarak tasarlandı.
Sonuçlar
Dale Carnegie eğitimi Cornerstone’da önemli bir etki yarattı. Çalışanlar artık müşteriler ve meslektaşlarıyla etkili bir şekilde iletişim kurmak, stresi yönetmek ve zorluklarla güvenle başa çıkmak için daha donanımlı. Kurs, rollerinin kontrolünü ele almaları için onları güçlendirdi, şirket içinde daha güçlü bir liderliğe katkıda bulundu ve Cornerstone’u sürekli başarıya konumlandırdı.
“Sanırım her zaman iletişim konusuna geri dönülecektir.”
Cornerstone Genel Müteahhitleri – Melissa Castor, Saha Operasyonları Direktörü