Tüm Kaynaklar / Teknik İncelemeler / Uçurumları Kapatmak: İşyeri Algılarının Kademeler Arasında Uyumlaştırılması
Uçurumları Kapatmak: İşyeri Algılarının Kademeler Arasında Uyumlaştırılması
Bu Tanıtım Yazısının Faydaları
Ne Öğreneceksiniz?
Kuruluşunuzda role bağlı olarak nasıl birden fazla kültür olabileceğini anlayın. Liderlerin, yöneticilerin ve bireysel katkı sağlayanların nasıl çok farklı deneyimler yaşadıklarını görün. Bu algı boşluklarını kapatmak için kuruluşunuzun odaklanabileceği alanları ortaya çıkarın.
Neden İhtiyacınız Var?
Dale Carnegie, kuruluşların algı uçurumlarını ve uyumsuzluk alanlarını ele alarak fark yaratabilecekleri belirli alanları ortaya çıkarmak için küresel bir araştırma yürüttü. Yeni zorlukların üstesinden gelebilmeniz, rekabette daha iyi performans gösterebilmeniz ve müşterilerinize daha iyi hizmet verebilmeniz için kuruluşunuzu uyumlu hale getirmelisiniz.
Bu Bilgiyle Ne Yapacaksınız?
Araştırma bulgularından yararlanarak kendi kuruluşunuz üzerinde düşünün, uyumsuzluk alanlarını belirleyin ve bağlılığı ve işten ayrılmayı etkileyen belirli alanları öğrenin.