Kurum Kültürü ile Stratejinin İşbirliği Nasıl Sağlanır?

Korn Ferry tarafından yapılan bir araştırmaya göre; yöneticilerin %72'si kültürün performans açısından son derece önemli olduğunu kabul etmekle birlikte, yalnızca %32'si kurum kültürüyle stratejilerinin uyumlu olduğuna inandığını belirtmiştir.

Kültürü ihmal etmek bir hatadır, çünkü kültür, yönetim kararlarından işe alım veya üretime kadar bir şirketin yaptığı her şeyi etkiler. Peter Drucker’ın “Kültür stratejiyi kahvaltı niyetine yer” sözü bu durumu net şekilde ortaya koymaktadır.

Organizasyonel Sağlık İçgörüleri webinar dizisinin üçüncüsünde kültür ve strateji arasındaki uyumu masaya yatırıyoruz.