Bu Tanıtım Raporunun Faydası
Duygular ve bağlılık, birbiriyle derinlemesine bağlantılıdır. Çalışan bağlılığının her temas noktası duyguları ortaya çıkarabilir – bunlardan bazıları bağlılığı tetikler bazıları ise onu öldürür.
Bağlılık, işte mutlu olmaktan daha fazlasıdır. Olumlu duyguların çalışan bağlılığı üzerindeki gücünü öğrenmelisiniz. Dört temel duygusal itici gücü keşfedin ve çalışanlarınızın işleriyle bağlantılı olarak önemli olan duyguları hissetmelerine yardımcı olan adımları atın.
Artık önemli araştırmalar, işyerindeki olumlu duyguların bir dizi somut fayda sağladığı fikrini desteklemektedir. Performansları söz konusu olduğunda, çalışanların hissettikleri duygular, rollerine getirdikleri beceriler ve bilgiler kadar önemli olabilir.
Duyguların etkisine dair farkındalığınızı artırarak ve edindiğiniz bilgiyi çalışan deneyimini, bağlılığı teşvik eden duyguları en üst düzeye çıkarıp ona zarar verenleri en aza indirmek için kullanırken çalışanlar arasında pozitif yönde bir duygusal sermaye oluşturun.