2025 Planlarında Yetkinlik Gelişim Başlıkları
2025 Planlarında Yetkinlik Gelişim Başlıkları
• Eğitim & Gelişim profesyonellerinin %89’u çalışanların yetkinliklerini geliştirerek kurumun geleceğine yön verebileceklerine inanıyorlar.
• Çalışanların da %74’ü istihdam için yetkinliklerini geliştirmek istiyorlar.
– PwC Hopes & Fears: Future of Work Report
Hızla gelişen iş ortamında çalışanları geleceğe hazırlayarak başarılı olmayı hedefleyen kurumlar için yetkinlik gelişimi 2025’in ajandasında oldukça üst sıralarda.
Global olarak birçok kuruluşun 2025 yılı öncelik verilen yetkinlikler sıralamasıyla karşılaşmaktayız. Trend bu yöndeyken, Türkiye’de kurumların odağında hangi yetkinlikler var?
Kurumların İK ve Eğitim Gelişim profesyonellerinin planlama aşamasında olduğu bu günlerde, beceri açıkları, öne çıkan beceriler ve çalışanları geleceğe hazırlayıp, performanslarını arttırabilmeyi masaya yatırıyoruz. Araştırmalar ve deneyimler ışığında hazırlanan bu webinara kayıt olmak için tıklayınız.
Türkiye de kurumların 2025’te lider ve çalışanları için en fazla ihtiyaç duyacağı yetkinlikleri belirlemek için anketimize katılabilirsiniz.
Webinarda anket sonuçlarını sizlerle paylaşacağız.
Çoklu Konuşmacılar
-
Esra GürselEğitmen & Kurumsal Müşteri Danışmanı2010 yılında Dale Carnegie Akademi Türkiye Satış Bölümünde Kurumsal Gelişim Danışmanı olarak çalışmaya başladı. Kurumda satış ve müşteri ilişkileri süreçlerinde müşteri portföyünün büyük kısmına hizmet verdi. Danışmanlık yaklaşımı ile kurumların gelişim ihtiyaçlarına yönelik çözümlerin üretilmesi, satış sürecinin yürütülmesi ve müşteri ilişkilerinin sürdürülmesinde aktif rol aldı.
Dale Carnegie Akademi Eğiticinin Eğitimi, Temel Yetkinlik (Core Course), Kişisel Gelişim (DCC), Sunumda Dönüm Noktası (HIP), Liderlik (DYLP) ve ICF Onaylı Koçluk (ACSTH) eğitimlerini tamamladı.
