Bu Tanıtım Broşürünün Faydası
Beynimiz kalıplara ve benzerliğe bağlıyken, farklılıkları kapsamak daha zordur. Ancak bu tutum ve inançları değiştirebiliriz. İyi haber şu ki, iş yerinde bilinçsiz ön yargıdan kaçınmanın ve bunları nasıl düzelteceklerini tanımanın yolları vardır.
-
Kendimize ait bilinçsiz ön yargılarımızı fark etmek
-
Bilinçsiz ön yargıların karar verme sürecindeki olumsuz etkileri hakkında bilgi sahibi olmak
-
Bilinçsiz Ön Yargı ile çalışma ortamındaki Çeşitlilik ve Kapsayıcılık arasındaki ilişkiyi kavramak
-
Kendimiz için Ön Yargıyı Azaltma stratejileri geliştirmek
Bilinçsiz ön yargının farkındalığını artırmak, olumsuz etkilere dikkat eden proaktif bir kültür yaratma yolundaki ilk önemli adımdır.
Organizasyonların uzun vadeli çeşitli ve kapsayıcı bir kültür oluşturmak için ellerindeki çözümlerden birisi, bilinçsiz ön yargının çalışma ortamındaki engelleyici etkilerini en aza indirmektir.
Bunun için önce kendimize bakmamız gerekir.
2 saatlik Bilinçsiz Ön Yargı Workshop’u, buna başlamak için ideal bir çözümdür.
Bilinçsiz ön yargıların farkına vararak daha kapsayıcı bir çalışma kültürünü benimsemeyi hedefleyen şirket çalışanları için hazırlanmıştır. Sınıf içi veya online düzenlenebilir.
Online Süresi: 2 saat