Eğiticinin Eğitimi
Dale Carnegie'nin 100 yılı aşan tecrübesi ile dünya çapında binlerce eğitimciyi yetiştirdiği, Eğitmen Yetiştirme Programı.
Anlatmak Eğitim Değildir.
Harold Stolovitch ve Erica J. Keeps tarafından yazılan ve ATD tarafından yayımlanan, alanın en iyi bilinen kitaplarından biri olan "Telling Ain't Training" kitabı.
Eğitimin Kapsamı
Günümüz iş dünyasında rekabetin yoğunluğu, değişimin sürekliliği ve hızı, sürekli öğrenme ve gelişmeyi zorunlu hale getirmiştir.
Bu gelişimin en azından belli bir kısmının iç eğitmen sistemi ile gerçekleştirilmesi şirkete önemli avantajlar sağlayacaktır:
- Kurum kültürü ile uyumlu eğitimler verilmesi
- Eğitimin şirket dinamiklerine daha etkili bağlanması
- Kişiselleştirilmiş eğitim içerikleri
- İç motivasyon ve bağlılık artışı (Hem eğitmenlerde, hem çalışanlarda)
- Bütçe tasarrufu (Dış eğitmen sistemi ile karşılaştırıldığı zaman)
- Öğrenen organizasyona geçiş
Tabii bu faydaları sağlayabilmesi için, iç eğitmenlerin, kuvvetli eğitmen yetkinliklerine sahip olması ve bunu özgüvenli bir şekilde eğitimlerde sergilemesi gerekmektedir.
Dale Carnegie olarak iç eğitmen adaylarınıza, beklenenin üzerinde sonuçlar alacakları bakış açısını, özgüveni ve eğitmen yetkinliklerini kazandırıyor, verecekleri eğitimlerde uygulamalarını sağlıyoruz.
Eğitimin Hedefleri
Dale Carnegie’nin İSO Sertifikalı eşsiz Global Eğitmen Sertifikasyon Programından esinlenerek hazırladığımız Eğiticinin Eğitimi Programımızın hedefleri:
- Yetişkin eğitiminin özelliklerini anlamak
- Eğitimlerde olumlu ortam oluşturmanın yollarını öğrenmek ve benimsemek,
- Eğitimlerde katılımcıları merkeze alacak bir yaklaşımı benimsemek
- Başarılı bir eğiticinin sahip olması gereken yetkinlikleri anlamak, benimsemek,
- Eğitimlerin etkisini artıracak sunum becerilerini geliştirmek
- Eğitimi katılımcı, interaktif bir yapıya çevirebilmenin yollarını anlamak ve geliştirmek
- Fasilitasyon becerilerini geliştirmek
- Eğitimlerde koçluğun ve geribildirimin önemini fark etmek ve geliştirmek
- Eğitimde gerekli olan insan ilişkisi prensiplerini fark etmek
- Eğitimlerde karşılaşılacak zor durumları anlamak ve yönetmenin yollarını öğrenmek
- Eğitimlerin yapısını anlayarak eğitim tasarımının prensiplerini öğrenmek
İç eğitmenlerinizi geliştirmek, eğitim tasarlamalarını sağlamak, iç eğitmen adaylarınızı belirlemek için bizimle temasa geçiniz.