Dale Carnegie Türkiye

Türkiye

Üst Düzey Liderlik Koçluk Çözümleri
Bire bir destekle eşleştirilen kurumsal hedefleri bireylerin ihtiyaçlarıyla ilişkilendirerek tutumları değiştirir ve iş sonuçları yaratan yeni davranışlar oluştururuz.
  • İşyeri Kültürü
  • Çalışan Bağlılığı
  • Duygusal zeka
  • Yönetici Varlığı
  • Hibrit İşyeri
  • Değişim Yönetimi
Kıdemli Liderlik Koçuyla Bağlantı Kurabilirsiniz
Yöneticilikten Yükselen Kıdemli Liderlere Liderlik Koçluğu

Dale Carnegie Liderlik Koçluğu, şu anda ihtiyaç duyduğunuz iş sonuçlarını ve gelecekteki başarıyı yönlendiren kişisel dönüşümü üretir. Liderlerin gelişim ihtiyaçlarını kuruluşun hedefleriyle uyumlu hale getiren katılımcılar, performans değişimini destekleyen özel, geri bildirim açısından zengin bir ortam elde eder.

Neden Dale Carnegie Bire Bir Koçluğu Seçmelisiniz?
ÖLÇÜLEBİLİR SONUÇLAR

Dale Carnegie Koçluk Sertifikasyon sürecini kullanmak, her liderin kendisi için doğru koça sahip olmasını sağlarken hem kalite hem de tutarlılık sağlar.

KOÇLUK ÇÖZÜMLERİMİZ

Büyüme ve değişim girişimlerinin başarılı olup olmayacağını belirlemede merkezi unsur olarak duygusal değişime vurgu yaparak, stratejilerin ve süreçlerin modifikasyonu yoluyla değişim sürecini kolaylaştırmaya odaklandırır.

DEĞER

Hepsi Dale Carnegie'nin başarı ilkelerinin zamana göre test edilmiş kalitesine dayanan, amaca yönelik olarak tasarlanmış etkileşimler yoluyla ölçülebilir bireysel performansı yönlendirmek için uyarlanmış, deneyimsel özelleştirilmiş koçluk çözümleri sunuyoruz.

FARK

100 yılı aşkın deneyim, tüm çalışanların gerçek potansiyelini ortaya çıkarıyor. Küresel koçluk ağımız, nerede olursanız olun tutarlı sonuçları ve bu sonuçları sağlamak için dünya çapında sertifikalandırılmış yerel koçlara erişmenizi sağlar.

Liderlik Koçluğu Çözümleri

YÖNETİCİ KOÇLUĞU

Kültür Oluşturun, Etkileşimi Artırın

Sürekli değişen bir işyerinde yol almak, kültür oluşturmak ve çalışanları işe alıp elde tutması gereken yöneticiler için özel olarak tasarlanmıştır. Çalışma yoğun, kurumsal strateji bağlamında bireysel yöneticilere ve onların ekiplerine odaklanıyor. Özel yaklaşım, ekiplere liderlik etmek ve ölçülebilir sonuçlar elde etmek için gereken doğru tutumları ve becerileri belirler.

• 6 Aylık Program

• Hedef Hizalama ve Takım Geri Bildirim Analizi


ORGANİZASYONEL PERFORMANS İÇİN LİDERLİK KOÇLUĞU

Güven Oluşturun, Takımları Güçlendirin

Bir strateji, yeni ürün veya değişim girişimi oluşturabilen veya bozabilen yöneticiler için geliştirilmiştir. Entegre Liderlik Koçluğu, becerileri ve liderliğin tutumlarını yükseltir - yönetim ekiplerinin belirli bir zorluğu, durumu veya ürünü ele almasına olanak tanır.


• 6 Aylık Program

• Hedef Hizalama ve Takım Geri Bildirim Analizi


PERFORMANS KOÇLUĞU

Sürdürülebilir, Büyüme ve Atılım Yapma

Bir eğitim yatırımının etkisini artırmak için inşa edilmiştir. Bireyler, bir eğitim çözümünün becerilerini ve dönüştürücü etkisini sürdürerek öğrenme yolculuklarına devam ederken, aynı zamanda onları zorlukların üstesinden gelmeye devam etmeleri, adım atmaları ve liderlik etmeleri için güçlendiriyor.


• Dört Oturum

• Eğitime Destek Olarak Teslim Edilir

• Bireysel Öğrenme Planı ile Uyumlu


3 LİDERLİK KOÇLUĞU ÇÖZÜMLERİMİZİ KEŞFEDİN

İhtiyacınız olan iş sonuçlarını hemen alın!

Liderler, kalıcı olumlu davranışlar geliştirirken tutumları ve yaklaşımları hakkında değerli iç görüler kazanırlar. Dale Carnegie koçları, liderlerin başkalarıyla uyum içinde olmalarına, bağlılığı artırmalarına ve daha işbirlikçi, yenilikçi ve dayanıklı ekipler oluşturmalarına yardımcı olma konusunda uzmandır. Dale Carnegie yaklaşımı, ölçülebilir sonuçları vurgulayarak kurumsal hedefleri bireysel ihtiyaçlarla ilişkilendirmeye odaklanır.

4 noktada Dale Carnegie koçluk
Sorular?

Koçluk seçenekleri hakkında daha fazla bilgi edinmek için bizimle iletişime geçin.

Konularına Göre Eğitim Programlarımız
İNŞA EDEN LİDERLER
İLHAM VEREN SUNUMLAR
SATIŞ EĞİTİMİ
GÜÇLÜ İNSAN BECERİLERİ
AKTİF ORGANİZASYONLAR
MÜŞTERİ HİZMETLERİ EĞİTİMİ