Ana Sayfa | Kaynaklarımız
Dönüşüm Kaynaklarımız
İşyeri eğitimi ve gelişiminde küresel bir lider olarak, kendinizin daha iyi, daha özgüvenli ve daha etkili bir versiyonu olma becerilerinizi geliştirirken, eğitiminizi tamamlayacak özel kaynaklar oluşturduk.
Bağlılık ve Çalışanları Elde Tutma
Çalışanların kendilerini bağlı hissetmeleri için tam olarak neye ihtiyaç duyduklarını ve kurumsal çalışan bağlılığı çabalarını destekleyecek sistemleri nasıl oluşturabileceğinizi anlayın ...
Bir Liderlik Gereksinimi: Yüksek Performanslı Takım Kültürü Yaratmak
İşyeri ekipleriniz rekabet avantajı sağlayan bir alan mı? Bu teknik incelemede, Dale Carnegie'nin takım çalışmasına ilişkin küresel araştırma çalışmasından elde ...
Üretken Yapay Zeka ile İnsanları Başarıya Hazırlamak
Yeni bir işgücü dönüşümü önümüzde. Yapay zeka halihazırda endüstrileri alt üst ediyor ve çalışan üretkenliğini önemli ölçüde artırma potansiyeline sahip ...
Kültürel Farkındalık Yoluyla Kapsayıcılığı Elde Etmek
Kültürel çeşitlilik ve kapsayıcılık kavramları, trend konuların çok ötesindedir, çünkü yeteneklerin tespiti ve doğru yerde kullanılması, takımlar arası farklılıkların benimsenmesi, ...
Üst Düzey Liderler ve Kurum Kültürü
Dört ülke genelinde yakın zamanda yapılan bir araştırmada, Dale Carnegie, üst düzey liderlerin kendi kurum kültürlerinin gücü ile ilgili algılarını, ...
Çalışan Bağlılığı Duygusal Araçları
Duygular ve bağlılık, birbiriyle derinlemesine bağlantılıdır. Çalışan bağlılığının her temas noktası duyguları ortaya çıkarabilir - bunlardan bazıları bağlılığı tetikler bazıları ...
VUCA Dünyasında Değişimi Yönetmek
Organizasyonlar, değişime liderlik etme konusunda yetenekli insanlara daha önce hiç bu kadar ihtiyaç duymamıştı. Değişim yönetimi ve değişim liderliği arasındaki ...
Eleştirel Düşünme : Temel Beceriler
Eleştirel düşünme, herhangi bir konuya veya soruna uygulanabilen disiplinli bir düşünme biçimidir. Düşünenlerin süreci bilinçli olarak yöneterek kendi düşünme kalitesini ...
Liderler İçin Bağlılık Öncelik
Bağlı iş gücünü harekete geçirecek unsur aslında çalışan bağlılığıdır. Şirketlerin güven inşa etmede neden eksik kaldığını bulun ...
Yapay Zeka Çağında Başarı
Yapay Zeka algılayan, anlayan, öğrenen ve hareket eden BT sistemlerini ifade eder- ve yaşama ve çalışma biçimimizi değiştirmektedir ...
Makale: Alçak Gönüllü Liderler
Alçak gönüllü bir lider, çalışanlarının elinden gelenin en iyisini ortaya çıkarmasını sağlar ve onlara kariyerleri boyunca başarılı olmalarına yardımcı olacak ...
Liderliğin Kör Noktalarını Teşhis Etmek
Çalışanların ilgisini sağlamak için gerekli olan liderlik davranışlarına gelince, liderlik kör noktalarına işaret eden dört üst düzey bulgu vardır. Bu ...
