Liderlik Eğitim Programlarımız

Canlı Sanal Sınıf Liderlik eğitim programlarımız, liderlerin yetkinliklerini geliştirmenin yanı sıra ekip üyelerinin özgüvenli bir şekilde daha fazla katkı sunmalarını hedefler. Bu programlar sayesinde, yönetim ekibiniz ilham ve enerji veren, değişimi yöneten, yarının zorluklarını karşılamak için yenilikleri teşvik eden liderlere dönüşecektir.

Liderlik eğitim programlarımız aşağıdaki konularda size yardımcı olacaktır:

Çalışan bağlılığını ve sadakatini kazanmak.

İletişim ve işbirliğini geliştirmek

Yeteneği koruyan bir kültür yaratmak

Kurumsal amaç ve hedeflere ulaşmak

Program Ana Başlıkları

(Lütfen Başlıklar ile İlgili Detaylı Bilgiler İçin Kataloğumuzu İndiriniz.)

  • Adım Adım Liderlik
  • Anlaşmalı Anlaşmazlık
  • Büyük Düşün, Odaklan: Akılcı Hedeflere Ulaş
  • Çalışanların Bağlılığını Arttıran İletişim
  • Çalışan Bağlılığı için Yönetici Klavuzu
  • Çatışma Yönetimi
  • Daha Profesyonel İlişkiler için İsimleri Hatırlamak
  • Değişime Ayak Uydurmak
  • Değişimi Etkin Yönetmek
  • Delegasyon
  • Diplomasi ve Nezaketle İletişim Kurmak
  • Dost Kazanmak ve İş İnsanlarını Etkilemek
  • Farklı Kişilik Stilleri ile İletişim Kurmak
  • Farklı Nesilleri Yönetmek
  • Güçlü Takımları Yönetmek
  • Güven, Kredibilite, Saygı Sağlamak
  • Hedef Belirlemek ve Sorumlu Tutmak
  • İnovasyon: Fikirleri Çözümlere Dönüştürmek
  • İşe Yarayan Toplantılar
  • İş Yerinde Coşkunun Gücü
  • Kararlı Liderliğin Sırları
  • Kritik Düşünme: Etkin Aksiyon için Çözümler
  • Kurumunuzda Mentörlüğün Gücünü Ortaya Çıkarmak
  • Liderlik Gücünü Doğru Kullanmak
  • Liderliğin Kör Noktaları
  • Liderlik Potansiyelinizi Geliştirin: Yapmayı Bırak, Liderliğe Bak
  • Liderlikte Kadının Gücünü Arttırmak
  • Marshall Goldsmith – Sizi Buraya Getirenler Daha İleri Götürmeyebilir
  • Mentörlük ve Koçluk Yoluyla Geliştirmek
  • Motivasyon Sırları Müzakere: Bir İnsan İlişkileri Yaklaşımı
  • Otorite Kullanmadan Sonuç Elde Etmek
  • Öz Farkındalık: Duygusal Zekâ ile Liderlik Etmek
  • Özgüvenli, Kendinden Emin, Sorumluluk Sahibi: Liderlik Tutumunu Geliştirmek
  • Performans Gelişimi için Koçluk
  • Performans Görüşmeleri
  • Problem Çözmek ve Karar Almak
  • Sanal Takımlara Liderlik Etmek
  • Siz ve Yöneticiniz için Yedekleme Planlaması
  • Stratejik Planlama: Başarıya Hazırlanmak
  • Stresi Yönetmek
  • Uzaktan Çalışma
  • Yöneticiler Önemlidir
  • Yönetim Cesareti
  • Yüksek Performanslı Sanal Takımlar Oluşturmak
  • Zaman Yönetimi
  • Zaman Yönetimi:
  • Üretkenliğiniz için Organize Olun ve Önceliklendirin
  • Zihnimizi Daha İyi Tanıyarak İletişimde Boyut Atlamak